VISI
Perawat yang Islami dalam membentuk dan mengembangkan jiwa kepemimpinan.
MISI
1. Membentuk komunitas tinggal perawat yang Islami
2. Membangun paradigma kualitatif keperawatan dalam konsep pengembangan jiwa kepemimpinan.
3. Mengaplikasikan Ilmu keperawatan secara langsung kepada masyarakat dengan penuh tanggung jawab.
4. Menjadikan waktu sebagai investasi terbesar dalam membangun kepribadian seorang pemimpin.
NILAI-NILAI ORGANISASI
Ihsan
Iman
Islam
Sejarah
Leadership center of Nursing atau LCN didirikan pada tanggal 02 November 2008 melalui proses non formal yang tidak memiliki badan hukum khusus dengan tujuan untuk memfasilitasi perawat dan mahasiswa keperawatan yang memiliki tekad kuat dan mandiri untuk membangun dan menumbuhkan rasa bangga terhadap professinya. Sebelumnya wadah LCN bernama SIKAP atau Satu Ikatan Kepedulian Antar Perawat tetapi kemudian Ikatan tersebut berubah menjadi sebuah Forum Silaturahmi yang bernama FP3I atau Forum Peduli Professi Perawat Indonesia.
Pada tahun 2009 LCN kemudian diperkenalkan secara non formal kepada Kepala Program Study S1 Keperawatan Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Kota Sukabumi ( STIKESMI) yang kemudian mendapat sambutan baik dengan menggulirkan program khusus pilot project LCN pada Mahasiswa STIKES Prodi S1 Keperawatan dengan system perekrutan menggunakan Random Screening pada mahasiswa dengan pertimbangan khusus dari Ka Prodi S1 Keperawatan STIKESMI. Setelah mengevaluasi program pilot project LCN yang telah berjalan maka Program LCN kemudian mengalami beberapa perubahan mendasar dalam rangka memperbaiki kelemahan program sebelumnya. Pada tanggal 01 Maret 2010 akhirnya program LCN kembali dibuka LCN angkatan ke II yang berakhir pada tanggal 31 Agustus 2010 dengan kegiatan yang secara resmi berada di bawah Badan Hukum Yayasan Komunitas Perawat Pendidik.
Perawat yang Islami dalam membentuk dan mengembangkan jiwa kepemimpinan.
MISI
1. Membentuk komunitas tinggal perawat yang Islami
2. Membangun paradigma kualitatif keperawatan dalam konsep pengembangan jiwa kepemimpinan.
3. Mengaplikasikan Ilmu keperawatan secara langsung kepada masyarakat dengan penuh tanggung jawab.
4. Menjadikan waktu sebagai investasi terbesar dalam membangun kepribadian seorang pemimpin.
NILAI-NILAI ORGANISASI
Ihsan
Iman
Islam
Sejarah
Leadership center of Nursing atau LCN didirikan pada tanggal 02 November 2008 melalui proses non formal yang tidak memiliki badan hukum khusus dengan tujuan untuk memfasilitasi perawat dan mahasiswa keperawatan yang memiliki tekad kuat dan mandiri untuk membangun dan menumbuhkan rasa bangga terhadap professinya. Sebelumnya wadah LCN bernama SIKAP atau Satu Ikatan Kepedulian Antar Perawat tetapi kemudian Ikatan tersebut berubah menjadi sebuah Forum Silaturahmi yang bernama FP3I atau Forum Peduli Professi Perawat Indonesia.
Pada tahun 2009 LCN kemudian diperkenalkan secara non formal kepada Kepala Program Study S1 Keperawatan Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Kota Sukabumi ( STIKESMI) yang kemudian mendapat sambutan baik dengan menggulirkan program khusus pilot project LCN pada Mahasiswa STIKES Prodi S1 Keperawatan dengan system perekrutan menggunakan Random Screening pada mahasiswa dengan pertimbangan khusus dari Ka Prodi S1 Keperawatan STIKESMI. Setelah mengevaluasi program pilot project LCN yang telah berjalan maka Program LCN kemudian mengalami beberapa perubahan mendasar dalam rangka memperbaiki kelemahan program sebelumnya. Pada tanggal 01 Maret 2010 akhirnya program LCN kembali dibuka LCN angkatan ke II yang berakhir pada tanggal 31 Agustus 2010 dengan kegiatan yang secara resmi berada di bawah Badan Hukum Yayasan Komunitas Perawat Pendidik.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar